Beranda TINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK, KSOP KOTABARU-BATULICIN RESMI TEMPATI KANTOR BARU. BATULICIN (3/8), Dalam rangka peningkatan pelayanan publik, Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas III Kotabaru-Batulicin mulai tanggal 3 Agustus 2022 resmi menempati Kantor Baru. 2 Menentukan kualitas informasi yaitu cepat, akurat, dan relevan, sehingga infromasi yang disajikan tidak basi. Informasi dapat dikatakan bernilai bila manfaatnya lebih efektif dibandingkan dengan biaya mendapatkanya. 3. Mengatasi kerangkapan data (redundancy data) 4. Menghindari terjadinya inkonsistensi data. 5. Semangatdisahkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik menjadi sumber jawaban atas penantian masyarakat akan hak dan kewajiban mereka dalam pelayanan publik, termasuk keterbukaan informasi publik. Arus informasi dan perkembangan teknologi adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya. Ditambah lagi dengan sistem pemerintahan demokrasi yang mendorong SustainableDevelopment Goals atau SDG's adalah suatu rencana aksi global yang disepakati oleh para pemimpin dunia termasuk Indonesia guna mengakhiri kemiskinan, mengurangi kesenjangan, dan melindungi lingkungan.Dilansir dari laman bappenas.go.id, SDG's adalah salah satu agenda internasional yang disusun oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). ). Agenda ini melibatkan 194 negara, civil society SeePage 1. 42 Meikarta, sebagai kota baru yang membangun berbagai bangunan-bangunan apartemen, perkantoran, pusat perbelanjaan namun juga taman-taman yang luas harus 42Harbani Pasolong,Teori Administrasi Publik(Bandung:Penerbit Alfabeta,2007) h 57-59. 99membayar restribusi sesuai dengan nilai yang telah ditetapkan. PengertianPelayanan. Pelayanan merupakan suatu hal dalam melayani kegiatan yang hasilnya ditujukan untuk keinginan orang lain, baik individu atapun kelompok serta masyarakat. Kata "Pelayan" ketika mendapat beberapa imbuhan dalam bahasa Indonesia akan mengalami pergeseran arti. Hal ini memang sudah pasti. . ABSTRAK Kantor adalah tempat yang mewadahi kegiatan perkantoran baik kegiatan yang bersifat operatif maupun pekerjaan yang bersifat pelayanan dan menghasilkan informasi sehingga kantor haruslah menjadi tempat yang nyaman dan aman untuk bekerja agar pegawai dapat bekerja dengan optimal dan tujuan perusahaan akan tercapai dengan mudah. Untuk mencapai tujuan kantor tersebut salah satu faktor penting dalam peran menjadikan kantor tempat yang nyaman yaitu dengan memperhatikan penataan layout kantor. Tulisan ini menggunakan pendekatan studi pustaka yang dikutip dari beberapa buku dan jurnal terpercaya. Tulisan ini membahas mengenai faktor yang menjadikan lingkungan kerja yang sehat dilihat dari beberapa faktor seperti sistem pencahayaan, warna, udara, pengontrolan ABSTRACT Office is a place that accommodate office activities both operative and work activities that are service and produce information so that the office should be a comfortable and safe place to work so that employees can work optimally and corporate goals will be achieved easily. To achieve the purpose of the office is one important factor in the role of making the office a comfortable place is to pay attention to the arrangement of office layouts. This paper uses literature study approach that is quoted from several books and journals trusted. This paper discusses the factors that make a healthy work environment seen from several factors such as lighting system, color, air, voice control, and office security. Informasi Dasar Jenis katalog Karya Ilmiah - Skripsi S1 - Reference Abstraksi Kantor pemerintahan salah satu fasilitas utama dalam menjalankan pemerintahan di suatu daerah. Dalam menjalankan otonomi pemerintahan daerah, walikota dan wakil walikota harus memiliki kantor pemerintahan yang sesuai dengan kebutuhan demi menunjang pembangunan nasional dan penerapan visi dan misi pemerintahan, selain menunjang penerapan visi dan misi kantor pemerintahan khususnya kantor walikota bisa mengakomodir kebutuhan masyarakat sebagai pusat pelayanan publik, di mana ada bagian bagian dari pemangku kebijakan dan pemangku jabatan yang berinteraksi langsung dengan masyarakat dalam melakukan penerapan program kerja. Kota Payakumbuh dalam menjalankan otonomi daerah nya yang ke 48 tahun saat ini masih gencar dan aktif dalam melakukan peningkatan pembangunan,perekonomian masyarakat, dan juga peningkatan kota yang agamis sesuai dalam filsafat masyarakat Minangkabau,Adat basandi Syarak, syarak basandi kitabullah. Maka akan dilakukan penelitian dan perancangan Interior Kantor Walikota Payakumbuh, dengan mengaplikasikan optimalisasi kebutuhan ruang, kebutuhan aktifitas dan fasilitas pengguna dalam perancangannya. dengan karakter Kota Payakumbuh dengan tidak meninggalkan kearifan lokal dari kota payakumbuh. Dalam perancangan ini juga di dasari kepada aturan pemerintah yang menjadi acuan perancangan nantinya alam memfasilitasi pejabat daerah,Aparatur Sipil Negara ASN dan masyarakat. Kata Kunci Kantor Pemerintahan, Penerapan Viisi dan Misi, Pusat Pelayanan Publik, Optimalisasi. Subjek Katalog Judul PERANCANGAN INTERIOR KANTOR WALIKOTA DAN PUSAT PELAYANAN PUBLIK PAYAKUMBUH Sirkulasi Pengarang Penyunting/Pembimbing M. TOGAR MULYA RAJA, VIKA HARISTIANTI Penerbit Nama Universitas Telkom, S1 Desain Interior Kompetensi IDG3N2 - LIGHTING DESIGN IN INTERIOR IDG1P2 - PENGANTAR DESAIN INTERIOR IDG1E2 - PENGANTAR STUDI SENI RUPA & DESAIN IDG2O2 - PENGETAHUAN BAHAN DAN PENERAPAN IDG1O2 - SEJARAH, TEORI DAN KRITIK ARSITEKTUR IDG1K3 - TEKNIK KOMUNIKASI INTERIOR IDG3G2 - TINJAUAN DESAIN INTERIOR CIH4A6 - TUGAS AKHIR / SKRIPSI Ulasan Belum ada ulasan yang diberikan anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini Kembali Menurut Mills 19849. tujuan kantor didefinisikan sebagai pemberian pelayanan komunikasi dan perekaman. Dari definisi tersebut, Mills memperluas menjadi fungsi kantor pekerjaan yang dilakukan yakni sebagai berikut. a. Menerima informasi to receive information. Menerima informasi dalam bentuk surat, panggilan telepon, pesanan, faktur, dan laporan mengenai berbagai kegiatan bisnis. b. Merekam dan menyimpan data-data serta informasi to record information. Tujuan pembuatan rekaman adalah menyiapkan informasi sesegera mungkin apabila manajemen meminta informasi tersebut. Beberapa rekaman record diminta untuk disimpan menurut hukum seperti anggaran dasar dan anggaran rumah tangga suatu perseroan terbatas, atau disimpan untuk memenuhi kebutuhan manajemen dalam perencanaan dan pengendalian perusahaan seperti rincian negosiasi. transaksi, operasi, korespondensi, pesanan, faktur, atau ringkasan rincian seperti laporan keuangan, laporan persediaan, dan analisis penjualan. c. Mengatur informasi to arrange information. Informasi yang diakumulasi oleh kantor jarang dalam bentuk yang sama layaknya ketika diberikan, seperti mengumpulkan informasi dari sumber-sumber yang berbeda dan membuat perhitungan/pembukuan. Kantor bertanggung jawab memberikan informasi dalam bentuk terbaik dalam melayani manajemen seperti, penyiapan faktur/kuitansi, penetapan harga, akuntansi, laporan statistik, laporan keuangan, dan laporan pada umumnya. d. Memberi informasi to give infinmation. Bila manajemen meminta sejumlah informasi yang diperlukan, kantor memberikan informasi tersehut dari rekaman yang tersedia. Sebagian informasi yang diberikan bersifat rutin, sebagian bersilat khusus. Informasi-formasi tersebut diberikan baik secara lisan maupun tulisan. Contoh informasi tersebut adalah pesanan. anggaran, faktur,kuitansi, laporan perkembangan, laporan keuangan, dan instruksi yang dikeluarkan atas perintah manajemen. e. Melindungi aset to safeguard assets. Di samping empat tugas di atas, masih terdapat fungsi kantor yang lain, yaitu mengamati secara cermat berbagai kegiatan dalam perusahaan seperti diperlihatkan didalam rekaman dan mengantisipasi segala hal yang tidak menguntungkan yang mungkin terjadi. Misalnya. Melaporkan adanya kekurangan persediaan, melaporkan adanya sejumlah utang yang mungkin tidak terbayar saat akan jatuh tempo, rekaman vital seperti kontrak besar harus dilindungi secara tepat. uang tunai harus disimpan dalam lemari besi maupun di dalam bank. Kantor harus berhati-hati terhadap makna rekaman dan memperhatikan dengan secara hal-hal yang memerlukan tindakan manajemen. Kelima fungsi di atas harus dilaksanakan dalam setiap organisasi. Di dalam perusahaan kecil yang hanya dikendalikan oleh satu orang, pelayanan kantor secara terpisah desentralisasi mungkin tidak diperlukan. Pcmilik perusahaan menerima clan memberikan informasi secara pribadi, di mana sebagian besar rekaman tersimpan dalam ingatan. Akan tetapi, di dalam perusahaan yang lebih besar dan kompleks, direktur pengelola tidak dapat menangani secara pribadi semua fakta yang berhubungan dengan perusahaan. Dengan demikian, pengawasan secara rinci atas penanganan uang tunai dan aset lain tidak dapat dilaksanakan. Jadi, dalam hal ini kantor harus memenuhi fungsi tersebut. Kantor adalah pelayan dari manajemen. Selain lima fungsi di atas, kantor masih memiliki empat fungsi lain, yaitu a. Pusat syaraf administrasi dan perencanaan kebijaksanaanSebagai badan eksekutil, kantor harus bertindak sebagai pusat administrasi. Administrasi dalam hal ini adalah segenap proses penyelenggaraan dalam setiap usaha kerja sama sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Unsur-unsur dari administrasi pengorganisasian, personalia, keuangan, komunikasi, tata usaha, dan humas. b. PerantaraKantor bertindak sebagai pusat pelayanan yang menghubungkan antar bagian dalam organisasi. c. KoordinatorMengawasi dan mengkoordinir seluruh kegiatan organisasi. d. Penghubung dengan publikMengadakan hubungan dengan pihak luar organisasi dan memberikan dukungan terhadap organisasi. PustakaManajemen Administrasi Perkantoran Oleh Ida Nuraida,

sebagai pusat pelayanan informasi kantor harus menjadi sebuah lingkungan yang